Kantor atau fasilitas bisnis yang bersih dan sehat tentunya menjadi prioritas utama dan juga penting untuk kesuksesan bisnis Anda. Pengunjung Anda memintanya, dan karyawan Anda akan berterima kasih karenanya, oleh karena itu mereka akan berterima kasih untuk itu. Namun salah satu pertanyaan utamanya adalah: Siapa yang akan memikul tanggung jawab ini untuk sepenuhnya membersihkan atau membuat bisnis Anda bersinar?
Opsi Pertama: Anda dapat memilih untuk melakukan outsourcing perusahaan pembersih ke kantor Anda. Setiap kali Anda mencari layanan dari perusahaan pembersih komersial, bisnis tersebut melakukan pembersihan setelah jam kerja atau secara berkala di fasilitas yang sering diperdagangkan, dan perusahaan layanan pembersihan tersebut melakukan pembersihan, mulai dari membersihkan toilet dan menyedot debu, hingga mengisi kembali bahan habis pakai dan membuang sampah.
Menyewa spesialis layanan pembersihan lain menawarkan banyak manfaat. Dunia usaha dapat menghindari pemilihan petugas kebersihan atau petugas kebersihan yang digaji, atau menghindari pembersihan fasilitas sendiri. Ditambah lagi, sanitasi bisnis Anda terjamin; tempat kerja Anda juga akan terlihat rapi dan profesional.
Saat Anda memilih perusahaan yang menyediakan jasa pembersihan kantor, ada yang mencari? Dari reputasi perusahaan pembersih Anda hingga layanan dan pengalaman yang ditawarkan, pengetahuan, kompetensi, keterampilan, pengetahuan, berikut adalah tujuh standar yang harus dipenuhi oleh perusahaan pembersih properti komersial Anda:
1. Reputasi dan Pengalaman
Kepercayaan sangat penting ketika menemukan bisnis pembersih properti. Karyawan perusahaan ini akan berada di situs Anda, paling sering, setelah jam kerja, setelah Anda dan karyawan Anda berangkat dari rumah untuk hari Anda. Ditambah lagi, bisnis bertugas bekerja dengan tekun dengan pengawasan yang dikurangi.
Bagaimana Anda menilai kredibilitas perusahaan pembersih kantor? Pertimbangkan pertanyaan-pertanyaan ini:
– Cara Penyiapannya: Pilih perusahaan yang mapan di wilayah, kota, atau area layanan Anda.
– Berapa Banyak Akun: bisnis yang akan membantu beberapa bisnis biasanya merupakan pertanda baik dari reputasi yang baik.
– Apakah Rekomendasi Tersedia: Mungkin perusahaan pembersih kantor paling terkemuka dengan senang hati berbagi referensi.
2. Proses dan Pelatihan Verifikasi atau Screening Karyawan
Pembersih properti komersial terbaik menganggap serius perekrutan. Mereka hanya mempekerjakan karyawan yang paling terampil, berpengalaman, terlatih dan terpercaya, ditambah lagi mereka memberikan pelatihan yang memadai kepada karyawan untuk memastikan praktik yang berkualitas dan aman.
Saat Anda meneliti tentang Penyedia Layanan, tanyakan tentang kebijakan pelatihan staf mereka. Secara khusus, pastikan Anda menyadarinya.
Pelatihan Karyawan: Pilih perusahaan jasa yang melatih karyawan di beberapa bidang: mulai dari pembersihan, keamanan|, perlindungan, keselamatan dasar, hingga profesionalisme.
Proses Verifikasi atau Penyaringan Karyawan: Tanyakan jenis proses verifikasi atau penyaringan karyawan yang dilakukan, misalnya pemeriksaan latar belakang kriminal, investigasi catatan kriminal. Layanan proses verifikasi atau penyaringan karyawan menawarkan kepada para profesional alat yang sangat ampuh untuk meningkatkan bisnis mereka menuju kesuksesan. Melalui seluruh proses perekrutan, layanan ini adalah cara terbaik bagi para profesional untuk menghemat banyak waktu, melindungi informasi bisnis, dan mendapatkan wawasan lebih dalam tentang calon karyawan.
Ini tidak hanya mencakup konfirmasi pekerjaan dan gelar tetapi juga catatan atau analisis penangkapan polisi, inspeksi, sehingga lingkungan yang aman dan sehat harus disediakan di tempat kerja.
Investigasi juga dilakukan untuk menemukan ketidaksempurnaan karakter dan kecenderungan legal atau melanggar hukum yang dapat membahayakan bisnis di kemudian hari, mencoreng reputasinya, membahayakan personel, atau membatasi potensi kandidat. Proses Verifikasi atau Penyaringan sering dilakukan untuk melihat apakah karyawan dapat dihormati dalam mengelola uang atau melindungi informasi yang sangat sensitif atau hipersensitif atau pribadi
Terdiri dari prosedur, teknik, fungsi yang lebih berwawasan luas yang dapat memandu para profesional dalam penentuan kritis merupakan salah satu faktor utama.
Ini bukan sekadar penyaringan, melainkan sarana menuju bisnis yang efektif.
Namun, penyaringan dapat menjadi persyaratan penting dalam perekrutan
Mencocokkan individu dengan keterampilan yang dibutuhkan adalah hal yang dapat dilihat seseorang dari perusahaan jasa.
Dengan menerapkan atau menuntut disiplin diri dalam proses perekrutan, layanan penyaringan staf memberikan wawasan lebih dalam yang dibutuhkan dalam dunia kompetitif saat ini. {Menggunakan kandidat tingkat tinggi untuk sebagian besar posisi, waktu yang diperlukan untuk memeriksa lamaran dan mewawancarai pelamar, para profesional memerlukan cara yang efektif untuk mendapatkan orang yang tepat untuk setiap lowongan.
Keteraturan: Apakah staf yang sama akan bertanggung jawab atas tempat Anda setiap hari? Atau mungkin itu orang baru? Pilih perusahaan dengan turnover rendah, yang mengirimkan karyawan yang sama ke lokasi Anda secara konsisten.
3. Jenis Layanan yang Ditawarkan
Apakah Anda hanya memerlukan pembersihan standar secara berkala sepanjang minggu? Atau apakah tempat Anda akan memiliki persyaratan khusus? Sebelum memilih penyedia layanan, pastikan mereka menawarkan layanan yang Anda butuhkan. Jika mereka memiliki peluang untuk memenuhi seluruh kebutuhan fasilitas Anda.
Beberapa layanan pembersihan standar meliputi:
– Menyedot debu, menyapu dan mengepel
– Sampah dapat dilepas dan didaur ulang
– Pembersihan dapur kecil dan laundry
– Persediaan bahan habis pakai, yaitu handuk koran dan sabun tangan
– Pembersihan kamar mandi
– Debu
Beberapa penyedia layanan pembersihan kantor juga menawarkan layanan profesional tambahan. Misalnya, waxing lantai, keramas karpet, desinfektan musiman, atau pembersihan komputer dan perangkat keras adalah layanan terdistribusi yang tidak mencakup semua penawaran perusahaan. Pembersihan gedung adalah layanan lain yang tidak disediakan oleh semua perusahaan pembersih.
4. Jenis Fasilitas yang Dilayani
Pengalaman itu penting, jadi jika dipikir-pikir lagi, sangat penting untuk memilih organisasi yang bekerja dengan baik di lingkungan seperti milik Anda. Memerlukan seperangkat akun seperti milik Anda: Apakah bisnis tersebut beroperasi di gedung perkantoran sebesar Anda? Apakah mereka memiliki pengalaman di fasilitas profesional atau medis?
Beberapa perusahaan fokus hanya pada satu jenis fasilitas, sementara beberapa perusahaan membersihkan sebagian besar jenis properti komersial. Beberapa jenis fasilitas untuk memeriksa keahlian antara lain:
– Pusat Data
– Fasilitas penitipan anak dan penitipan anak
– Pembersihan kantor medis
– Pembersihan tempat ritel
Pembersihan Satu Kali: Apakah Anda hanya perlu menangani pembersih untuk pekerjaan satu kali? Tidak semua perusahaan menawarkan layanan satu kali, yang sempurna untuk pembersihan setelah acara atau pembersihan rekonstruksi.
5. Berikat dan Diasuransikan
Pembersih komersial yang bereputasi baik terikat sepenuhnya dan dilindungi asuransi. Itu perlu; karena bisnis akan bertanggung jawab jika ada pekerja yang terluka di fasilitas Anda. Tanyakan juga tentang kualifikasi dan izin usaha.
6. Praktik Kebersihan Ramah Lingkungan
Ketika bisnis Anda menjadikan keramahan lingkungan sebagai salah satu tujuannya, yang perlu dilakukan hanyalah memilih pasangan pembersih yang menggunakan praktik pembersihan terbarukan. Hal ini dapat mencakup peralatan mikrofiber untuk menghemat limbah, produk pembersih terbarukan, peralatan hemat energi, dan praktik pembuangan bahan limbah yang aman.
Apakah Anda mencari perusahaan pembersih komersial di India, Delhi | NCR? Fasilitas bermanfaat adalah pilihan terbaik untuk seluruh kebutuhan pembersihan Anda